В соответствии с законом о бухгалтерском учёте наша компания предоставляет услуги бухгалтерского сопровождения.Основной задачей нашей организации является формирование полной своевременной и достоверной информации о деятельности компании клиента, согласно, Учетной политики, утвержденной на предприятии:
• Работа с кассовыми и банковскими документами
• Полное ведение первичной документации (поступлении, реализация, перемещение, списание и т.д.)
• Учет ОС и НМА компании (поступление, выбытие, начисление амортизации)
• Контроль наличия и движения имущества и обязательств (инвентаризация ТМЗ, ОС, дебиторской и кредиторской задолженности, кассы)
• Начисления всех компенсационных выплат сотрудникам.
• Взаиморасчеты с поставщиками и покупателями.
• Контроль целесообразности хозяйственных операций.
• Импорт и экспорт
• Финансовая отчетность
Предусматривается присутствие бухгалтера в офисе клиента на полный или неполный рабочий день, либо удаленное ведение, все условия оговариваются в договоре при индивидуальном согласовании.
Наша организация берет на себя обязательства по ведению налогового учета согласно НУП компании клиента:
• Составление и сдача налоговой отчетности.
• Составление налоговых регистров.
• Работа с органами Налогового управления по месту нахождения.
• Сдача отчетов для предоставления в Статуправление.
• Предоставление отчетов по валютным операциям в НацБанк РК.
Полное либо частичное восстановление данных, на основании первичной документации, согласно Законодательных актов. Восстановление налогового учета, на основании Налогового кодекса прошлых лет, с составлением налоговых регистров. Предоставление полного отчета о выявленных ошибках и нарушениях ведения учета, корректировка данных по срокам согласно договора. Рекомендации и консультации о ведении учета.
Полное соблюдение принятой и утвержденной Учетной и Налоговой Учетной политики Вашей компании.
Перечень предоставляемых услуг:
*Обработка и формирование всех первичных документов бухгалтерского учета в бухгалтерской программе (банк, касса, расчеты с подотчетными лицами, расчеты с контрагентами, начисление заработной платы, начисление и перечисление налогов и обязательных платежей в бюджет) на основании данных, предоставленных клиентом;
*Ежедневная проверка ведения бухгалтерского учета и разноски данных в бухгалтерской программе, выявление и исправление обнаруженных неточностей и ошибок;
*Формирование и сдача квартальных, годовых отчетов в Комитет Гос.Доходов, Национальный банк РК, городское управление статистики; работа по текущим вопросам (уведомления, проверки.), представление интересов Клиента в вышеуказанных инстанциях;
*Подготовка внутренних отчетов по запросу руководства компании
* Предоставление консультаций по текущим вопросам бухгалтерского и налогового учета сотрудников компании.
*Работа в онлайн режиме с 9-18 часов на удаленном доступе, количество выездов в офис по договоренности.
*При наличии офисных сотрудников имеющих отношение к отделу бухгалтерии (кассир, завкслад и т.д.), контроль над корректным выполнением служебных обязанностей, консультации в случаи возникновении вопросов.
Расчет заработной платы включает в себя
- начисление заработной платы сотрудников компании;
- расчет налоговых выплат и отчислений в государственные фонды с заработной платы;
- расчет вознаграждений физических лиц по договорам гражданско-правового характера;
- расчет компенсаций по листам временной нетрудоспособности, оплаты отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, выходных пособий и прочих компенсационных выплат, предусмотренных законодательством;
- подготовка сводной ведомости по налогам, связанным с заработной платой;
- подготовка платежных документов на выплату доходов, а также перечисление налогов и сборов;
- предоставление расчетных листков сотрудникам Компании;
- на усмотрение клиента подготовка заказных отчетов.
- Прием сотрудников (сбор и формирование личного дела)
- Увольнение сотрудников, в соответствии с условиями Трудового кодекса РК.
- Оформление выхода на работу в праздничные и выходные дни.
- Отпуск сотрудника (трудовой отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, декретный отпуск и т.д.)
- Документальное оформление командировок сотрудников.
- Оформление физических лиц по договорам гражданско-правового характера.
- Наложение дисциплинарных взысканий.
- Ведение журналов по кадровому делопроизводству, в соответствии с классификатором приказов (по личному составу, по основному виду деятельности, по кадрам и т.д.)
- Заполнение табеля о посещаемости сотрудников.
Восстановление кадровых документов, составление личных дел, формирование приказов,заполнение журналов и табелей, составление штатного расписание, разработка положений компаний.
1) Штатное расписание;
2) Трудовой договор;
3) Правила трудового распорядка;
4) Должностные инструкции и Положения об отделах;
5) Положение о защите персональных данных и согласие работников на сбор, обработку и хранение персональных данных;
6) Положение о материальной ответственности и договор о материальной ответственности;
7) Положение о конфиденциальности и договор о конфиденциальности (если производство, то наверняка есть какие-то секреты производства, технологии, которые должны быть отнесены к коммерческой тайне и защищаться);
8) Положение о начислении зарплаты и выплате стимулирующих доплат.
9) Табель учета рабочего времени;
10) График отпусков;
11) График сменности - если сменная работа;и т.д.
Цель проведения инвентаризации имущества на предприятии– проверка достоверности данных бухгалтерского баланса и выявление фактического наличия и качественного состояния имущества предприятия. Наша компания проводит инвентаризацию от ТМЦ до инвентаризации обязательств. Работаем с крупными торговыми компаниями, осуществляя инвентаризацию торговых точек, как посредством сканера штрих кода, так и по описи вручную.
В процессе осуществленияпредпринимательской деятельности руководству компании постоянно приходится принимать решение о приобретение различных ТМЦ либо основных средств. Только при сравнении документации с реальным наличием материальных ценностей можно определить правильно ли ведется бухгалтерский учет и отчетность. Поэтому предприятия всех организационно-правовых форм и видов деятельности обязаны проводить сплошную инвентаризацию имущества и финансовых обязательств перед составлением годового отчета.
С помощью инвентаризации мы поможем Вам:
- проверить полноту и достоверность данных бухгалтерского учета,
- выявить ошибки, допущенные в учете,
- принять на учет неучтенные хозяйственные объекты,
- выявить и предупредить неучтенные ценности и допущенные потери, хищения, недостачи,
- осуществлять систематический контроль работы материально-ответственных лиц
Зачастую инвентаризацию на предприятии проводят сами материально ответственные лица, которые в силу определенных причин могут быть заинтересованы в отражении не корректных данных, поэтому в настоящее время многие компании прибегают к помощи сторонних организаций, не заинтересованных в корректировке фактических данных.